教育プログラムとキャリアラダー
教育・研修体制

キャリアラダーに沿った教育プログラムを実施

労災病院看護部では、キャリアラダーに合わせたレベル別課題や研修を各自で選択し、学習と経験を積み上げ、看護実践力を高めています。

院内研修
  • 院内職員合同研修
    安全・感染・接遇・BLS・災害対策・個人情報保護法等に必要な研修
院外研修
  • 32病院合同の本部研修
    (管理者や教育担当者、実習指導者等、中堅以上の看護師を対象とする研修/総合研修センター完備)
  • 看護協会等の研修
    (管理者や教育担当者、実習指導者等、中堅以上の看護師を対象とする研修/総合研修センター完備)

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