お知らせ

2022/02/16

関東労災病院における障害者雇用の取組が企業HPに紹介されました。

　すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。
　しかし、当機構では、割合を満たすための障害者雇用ではなく、雇用する側、される側の双方が「ともに働くことができてよかった」と思える障害者雇用を目指して、取組を進めています。
　この度、そのような取組事例が、支援機関のホームページに取り上げられました。

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事例紹介：　https://works.litalico.jp/interview/storys/13/
職場紹介：　https://works.litalico.jp/interview/companies/kantoh.johas/

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