＜事業主の方へ＞

　平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、従業員数50人以上の事業場にストレスチェックと面接指導の実施等を義務付ける制度が創設され、平成27年12月１日から施行されています。
　この「職場環境改善計画助成金（建設現場コース）」は、建設業の元方事業者の方が、ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえて、専門家による指導に基づき、職場環境改善計画を作成し、計画に基づき職場環境の改善を実施した場合に負担した指導費用の助成を受けることができる制度です。
　職場環境の改善のために、是非ご活用ください。

※この助成金は、厚生労働省の産業保健活動総合支援事業の一環として行われています。