「ストレスチェック」実施促進のための助成金


昨年度からの変更点につきましては、助成金の概要又は助成金の手引をご覧ください。

※ストレスチェック実施者並びに産業医の要件を備えた医師との契約前に様式4で必ず内容をご確認ください。

<従業員数50人未満の事業場の事業主の方へ>

   平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。(平成27年12月1日施行)
   従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
   従業員のメンタルヘルス不調の未然防止のために、ぜひご活用ください。

※この助成金は、厚生労働省の産業保健活動総合支援事業の一環として行われています。

   助成金に関するお問い合わせは、労働者健康安全機構又は最寄りの産業保健総合支援センターでお受けしております。

◎ 労働者健康安全機構 産業保健・賃金援護部 産業保健業務指導課

    電話番号 : 全国統一ナビダイヤル 0570-783046 
    受付時間 : 平日 9時~12時
          13時~18時
       (土曜、日曜、祝日休み)
    住  所 : 〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号 事務管理棟

◎ 全国の産業保健総合支援センター
    http://www.johas.go.jp/shisetsu/tabid/578/Default.aspx

「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引(平成29年度版)
 
ストレスチェックの実施及び体制の整備に対する助成金支給要領 

◆ ストレスチェック制度について(厚生労働省ホームページ)
    http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
◆労働保険適用事業場検索(厚生労働省ホームページ)
    http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1a.htm

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独立行政法人 労働者健康福祉機構

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